2025年，人社部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展大规模职业技能提升培训，全面推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”联动模式，增强培训质量和效果。

全年开展补贴性培训超过1100万人次，帮助劳动者实现技能就业、技能增收。

今年，人社部将聚焦“投资于人”，深入实施“技能照亮前程”培训行动，大规模开展职业技能培训，利好消息速速查收。

实施五项培训行动

在去年工作基础上进一步针对重点群体和重点领域组织实施青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业和人工智能技术技能提升等五项培训行动使培训更好服务于产业发展。

全面推广三类培训模式

总结产教评、订单式、项目制等培训模式实践经验，加强政策赋能，不断提升培训的针对性和有效性，指导各地完善技能培训服务网络，促进人才培养和就业紧密衔接。

贯通培训评价增收链条

完善职业技能评价体系，进一步提升技能评价权威性、流通性和认可度。

大力推行“新八级工”制度，推动薪酬分配与劳动者技能等级挂钩，打造技能就业“金名片”、技能增收“金饭碗”，让培训红利更加可感可及。

强化宣传引领带动

今年9月以“技能改变世界、技能照亮前程”为主题的第48届世界技能大赛将在上海举办。

人社部还将开展中华技能大奖和全国技术能手评选表彰，以重大活动为契机进一步做好技能人才宣传工作，引导更多劳动者走技能成才、技能就业之路。