时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

8月22日

上午

开班典礼

名家有约

专    家    讲    座

专家课程

9月5日

应试指导

基础知识

应试指导

劳动经济学               

劳动法

现代企业管理            

管理心理学

管理心理与组织行为       

人力资源开发与管理

公开课

9月12日

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供应预测与需求平衡

公开课

10月10日

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

面试的组织与实施

无领导小组讨论的组织与实施

公开课

10月17日

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计

企业员工培训效果的评估

公开课

10月24日

薪酬管理

薪酬调查 

工作岗位分类 

企业补充保险

企业工资制度设计与调整

企业员工薪酬计划的制定

公开课

10月31日

绩效管理

绩效考评的方法与应用

绩效考评指标和标准体系设计

关键绩效指标的设定与应用

360度考评方法

公开课

11月7日

劳动关系管理

劳动者派遣管理    

工资集体协商

劳动安全卫生管理  

企业劳动争议处理

公开课

11月13日

基础知识

应试指导

劳动经济学               

劳动法

现代企业管理            

管理心理学

管理心理与组织行为       

人力资源开发与管理

复习辅导

11月14日

复习

知识点总复习

复习辅导

11月21日

祝您通过

上午  8：30—10：00    知识考试

10：30—12：30   实操考试

监考员

上课时间：上午9︰00——12︰00      下午1︰00——4︰00

上课地点：文化宫综合楼