时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

3月11日

开学典礼

名家有约

人力资源的经营与创新

曾国平

3月17日

人力资源规划

工作岗位分析与设计   企业劳动定员管理

人力资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出控制

唐老师

3月24日

人员招聘与配置

员工招聘活动的实施

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

劳务外派与引进

唐老师

3月25日

培训与开发

培训管理

培训方法的选择

培训制度的建立与推行

杨老师

4月7日

实践与应试复习

人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发三章节复习

唐老师

4月8日

绩效管理

绩效管理系统的设计、运行与开发

绩效管理的考评方法与应用

唐老师

4月14日

薪酬管理

薪酬制度的设计

工作岗位评价

人本成功核算

员工福利管理

杨老师

4月21日

劳动关系管理

劳动关系的调整方式    集体合同制度

用人单位内部劳动规则  企业民主管理制度

工作时间与最低工资标准 劳动安全卫生管理

杨老师

4月22日

实操与应试复习

劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理三章复习

杨老师

4月29日

总复习1

教材知识重点总复习

唐老师

5月5日

总复习2

总复习及相关真题讲解

唐老师

5月20日

祝您通过

上午  8：30—10：00    知识考试

10：30—12：30   实操考试

监考员

上课时间：上午9︰00——12︰00      下午1︰30——4︰30

上课地点：两路口文化宫综合楼

课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上最新公告或学校通知为准。