一、总监：

1具有5年以上的管理工作经验，3年以上相应职位经验；

2本科学历

3具有较强的策划实施能力、客户公关能力和协调沟通能力；

4具有市场开拓能力；

5具备团队精神；

6年龄30——40岁；

7年薪6——15万。

二、售后服务经理

1、具有5年相关工作经验，2年同行管理工作经验；

2、大专以上学历；

3、年龄30——45岁；

4、2500——3500元/月。

三、人力资源总监

1、5年以上管理工作经验，熟悉人事、培训、招聘、绩效考核；

2、年龄30——40岁；

3、2500——4000元/月。