会员登录 会员名: 密码: 验证码:   注册 | 找回密码 会员卡指南 视频课程 成绩查询 | 设为首页
重庆创富学校•职业资格培训专家
主页 创富学校

作者:佚名 来源:本站整理 点击数:3876 更新时间:2023-05-03【字体:
【热门考证】2023年职业技能等级证书:企业人力资源管理师(一级至四级)


企业人力资源管理师是什么

企业人力资源管理师:是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理师四级(中级)、企业人力资源管理师三级(高级)、企业人力资源管理师二级(技师)、企业人力资源管理师一级(高级技师)。

  

报考条件

企业人力资源管理师一级:

1.取得二级证书,从事职业工作满4年

企业人力资源管理师二级:

1.取得三级证书,从事职业工作满4年

2.取得三级证书,具备大专学历,从事职业工作满3年

3.取得三级证书,具备本科学历,从事职业工作满2年

4.取得三级证书,具备硕士学历,从事职业工作满1年

5.具备博士学历,从事职业工作满2年

企业人力资源管理师三级:

1.取得四级证书,从事职业工作满5年

2.取得四级证书,高级技工学校、技师学院、高等职业学校毕业(含应届毕业生)

3.取得四级证书,具备大专学历,从事职业工作满2年

4.取得四级证书,具备本科学历,从事职业工作满1年

5.具备硕士学历

企业人力资源管理师四级:

1.从事职业工作满4年

2.大专及以上学历的在校生

3.技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业(含应届毕业生)

特别注意:

以上条件中各工作经历均要求为本职业或相关职业。(企业管理、行政管理、管理咨询、 管理研究等职业)

学历均要求为本专业或相关专业。(工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等)

等级证书是指相应等级的劳动关系协调员与企业人力资源管理师技能等级证书。(含职业资格证书)

 

学习企业人力资源管理师有什么好处?

01 就业方向广阔

✦咨询公司:目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

✦企业:除咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

✦猎头:猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。

综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

 

02 证书含金量高

证书是人社遴选的第三方备案机构颁发,全国通用,终身有效,不需要年检。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

查询网址:http://zscx.osta.org.cn/

 

03 提升专业技能

对于工作经验少的HR来说,在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块;

对于长期从事人力资源工作的HR来说,长期的单一工作会形成固定的思维模式,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,完善和丰富知识结构。



创富学校提供:健康管理师培训经济师培训建造师培训心理咨询师培训教师资格证培训人力资源管理师培训成人学历专科本科教育企事业团体内训等,有需求请联系023-63606811、17782330072。
发布人:wy1016
告诉好友】【打印本页】【返回】【顶部】【关闭
● 上一篇职业资格: 2023年人力/劳协三四级7月2日报考通知(重要!!!)
● 下一篇职业资格: 经济师考试的常见问题合集,速速了解!
相关信息
没有相关职业资格
重庆市职业技能鉴定指导中心 重庆市人社局 重庆卫生健康网 技能人才评价工作网
中小学教师资格考试网 重庆高校培训信息网 重庆成教\自考\网教 国家开放大学网教
版权所有:重庆市创富管理咨询职业培训学校 渝ICP备07003552号-2

地址:重庆市渝中区两路口希尔顿商务楼5楼创富文化教育集团 电子邮箱: cfu2002@sina.com 电话:023-63606811 / 17782330072

渝公网安备 50010302001071号