时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

(9月18日)

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计

企业员工培训效果的评估

唐文峰

（10月10日）

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供应预测与需求平衡

胡颂

10月16日

曾国平老师公开课

（10月17日）

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

面试的组织与实施

无领导小组讨论的组织与实施

胡颂

（10月23日）

成功应试

前三章复习辅导

胡颂

（10月24日）

薪酬管理（上）

薪酬调查  工作岗位分类  企业补充保险

企业工资制度设计与调整

胡颂

（10月30日）

薪酬管理（下）

企业工资制度设计与调整

企业员工薪酬计划的制定

薪酬管理复习辅导

胡颂

（10月31日）

绩效管理

绩效考评的方法与应用

绩效考评指标和标准体系设计

关键绩效指标的设定与应用

360度考评方法

胡颂

11月 6日

考前串讲

安鸿章： 首都经济贸易大学成人教育学院院长、教授。国家人力资源管理师考试鉴定教材主编。兼任国家职业标准人力资源管理专业委员会副主任、中国劳动学会副秘书长、常务理事，国家劳动定额定员标准化技术委员会委员，北京行为科学学会副会长、北京企业改革与发展研究会副会长等职。曾多次荣获国家劳动社会和保障部、北京市人民政府等颁发的科研教学成果奖。

（11月7日）

劳动关系管理

劳动者派遣管理     工资集体协商

劳动安全卫生管理   企业劳动争议处理

唐文峰

（11月13日）

成功应试

绩效管理、劳动关系管理两章复习辅导

诊断考试点评

胡颂

（11月14日）

复习

知识点总复习

胡颂

11月21日

祝您通过

上午  8：30—10, , , ：00    知识考试

10：30—12：30   实操考试

论文答辩另行安排

监考员

上课时间：上午9:00——12:00      下午2:00——5:00

上课地点：重庆市技能人才培训集团4楼