课程目的:

大学生习惯了十几年来校园生活的简单、宁静，没有主动的接触社会、了解社会，局限于学校赋予自己的角色认识，一些大学生在构想自己未来的职业时大都具有丰富的理想色彩，相对的对自己的角色定位缺乏理性的认识，当一旦觉得现实不如理想那样美好时，就开始怀疑自我的知识技能和适应能力，工作积极性也受到极大的挫伤。
  若想避免以上的问题，这就要求初入职场的大学生迅速的转变角色，调整心态，学习作为职业人应具备的职业心理素质和心态要求。

培训对象:

  80、90后新入职员工或入职一年内员工

课程内容:

  （一）、角色转变
    1.角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会职场
    2.“鹰之重生”——只有变革才能生存
    3.空杯心态——多向老板、上司、同事学习！上帝赐福给谦卑的人！
    4.专家才是赢家——努力锻炼自己！力争让自己成为本职位的专家！
    5.目标决定成就！如何做好职场生涯规划？
  （二）、积极心态
    1.什么是积极心态？积极心态和消极心态对工作的影响？
    2.职场做不好的原因—消极负面的心态所致！
    3.“清除心中的杂草，重新种植庄稼”—植入积极心态
    4.如何打造积极心态？建立积极心态的三大法宝（大互动，积极心态演练）
    5.如何打造积极的团队倍增公司绩效？
    6.如何建立积极的工作信念？
  （三）、为自己工作
    1.工作的定位决定未来的成就，你到底在为谁而工作？
    2.塑造正确的工作定位：你是自己的老板，你在为自己而工作
    3.打工心态害死人，老板心态就人—老木匠房子的故事

    4.老板心态与打工心态的不同行为表现和成就？
    5.学会解决问题，敢于解决问题，不推诿，不抱怨
    6.按才受托的故事

  （四）.热爱本职
    1.职场成功的秘诀：热爱本职工作
    2.热爱是最好的老师！
    3.热爱才能做好——厕所打扫工到总经理案例
    4.获得晋升和提高收入的秘诀——提供物超所值的服务
    5.员工分三种类型：红苹果、青苹果、烂苹果，你是属于哪一类？

    6.寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！
  （五）.敢于负责
    1.优秀员工的优良品质—敢于承担责任！
    2.承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出
    3.责任越大，成就越大！不好好工作，谁的损失最大？
    4.患难见“忠诚”，谁是与公司共命运的人？
    5.放弃责任，就等于放弃成长！承担责任是一个人成熟的标志！
    6.如何做公司最有价值的员工？
  （六）.团队合作
    1.为什么要合作？团队合作的意义在哪里？
    2.未来个人和企业致胜的关键：“依*团队的力量作战”
    3.成功在于配合：配合公司、配合团队、配合同事
    4.无坚不摧的团队来自全休成员的倾力合作，如何加强合作？
    5.海豚的团队协作给了我们哪些启示？
    6.合作是一种境界，如何打造合作团队
    7.小成功*自己，大成功*团队！
  （七）.服从执行
    1.摆正心态干工作——一切服从领导的安排！
    2.做一个领导和同事喜欢的人。只有先蹲下来，才会跳得更高
    3.执行的第一要素：服从！绝对的服从！没有服从就没有执行！
    4.做事四大原则：绝对服从、不找借口、主动迅速、拿到成果
    5.职场成功的加速器—做一个主动的人！什么是主动？员工的四种类型？
    6.*结果生存—做事对结果负责！
  （八）.凡事感恩
    1.为什么要感恩？—“感恩”的力量
    2.所有消极负面心态的根源：不懂得感恩！
    3.感恩就是感恩一切，凡事感恩
    4.如何培养员工对公司感恩的心？
    5.感恩的做大秘密：感恩越多、得到越多
    6.养成感恩的习惯：常怀感恩的心、多讲感恩的话、多做感恩的事