会员登录 会员名： 密码： 验证码：   注册 | 找回密码 会员卡指南 视频课程 成绩查询 | 设为首页
重庆创富学校•职业资格培训专家
人力资源 主页  考试交流 → 人力资源
·
 二级人力资源管理师考点详解:绩效考评的方法的种类 2014年05月21日
·
 2014年人力资源管理师二级重点复习:行为导向型考评方法 2014年05月21日
·
 2014人力资源管理师二级重点复习:企业KPI体系的构建 2014年05月21日
·
 2014年助理人力资源管理师考试《基础知识》通关习题(1) 2014年05月12日
·
 人力考试：资源职场技巧，埋头苦干+抬头巧干 2014年05月12日
·
 考试交流：职场新人如何发挥自己的才能 2014年05月12日
·
 2014人力资源管理师二级重点复习:企业KPI体系的构建 2014年05月04日
·
 2014高级人力资源管理师考前冲刺试卷简答题 2014年04月28日
·
 2014高级人力资源管理师考前冲刺试卷综合分析题 2014年04月28日
·
 第二节 企业集团组织规划与设计 2014年04月08日
·
 第1章人力资源规划：第1节企业人力资源战略规划 2014年04月08日
·
 2014高级人力资源管理师高分攻略(二) 2014年04月02日
·
 教你如何一周学会“人力资源六大模块” 2014年04月02日
·
 二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的原理 2014年04月02日
·
 2014人力资源管理案例研究:想养鱼要先养水 2014年03月25日
·
 考试交流：影响人力资源需求预测的一般因素 2014年03月25日
共有210篇人力资源    页次：6/14分页： 9 7 4 5 6 7 8 8 :
重庆市职业技能鉴定指导中心 重庆市人社局 重庆卫生健康网 技能人才评价工作网
中小学教师资格考试网 重庆高校培训信息网 重庆成教\自考\网教 国家开放大学网教
版权所有：重庆市创富管理咨询职业培训学校 渝ICP备07003552号-2

地址：重庆市渝中区两路口希尔顿商务楼5楼创富文化教育集团 电子邮箱: cfu2002@sina.com 电话：023-63606811 / 17782330072

渝公网安备 50010302001071号