财税常识

  (1)会计制度 

  1)会计与会计关系：会计是以货币为主要计量单位，对经济活动真实地、准确地、全面地进行记录、计算、分析、检查和监督的一种管理活动。会计关系是会计机构和会计人员在办理会计事务过程中以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系。 

  2)会计监督的内容主要有四个方面：一是对原始凭证进行审核和监督;二是对会计账簿和财务报告的监督;三是对财产物质的监督;四是对财务收支的监督。 

  3)国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。 

  4)会计工作主要坚持以下三项原则：真实原则，完整原则，合法原则。 

  5)会计具有核算和监督的职能。 

  (2)税收制度 

  1)税收是国家为了实现其职能，凭借政治权力参与国民收入分配和再分配，取得财政收人的一种形式。税收作为一种财政收入，在社会再生产过程中属于分配范畴。 

  2)税收与其他财政收入相区别的特征有：强制性;无偿性;固定性。 

  3)税收制度的构成要素主要有：纳税主体;征税对象;税种、税目;税率;纳税环节;纳税期限;减税免税;违章处理。 

  4)流转税。它包括：增值税;土地增值税;消费税;营业税;关税。 

  5)所得税。它包括：企业所得税;外商投资企业和外国企业所得税;个人所得税;农业税。 

  6)财产税。它包括：房产税;契税。 

  7)特定行为税。它包括：固定资产投资方向调节税;筵席税;屠宰税;车船使用税;印花税;城市维护建设税。 

  8)资源税。它包括：资源税;城镇土地使用税;耕地占用税。 

  外商投资企业法 

  (1)中外合资经营企业法中外合资经营企业是指中国合营者与外国合营者依照中华人民共和国法律(以下简称“中国法律”)的规定，在中国境内共同投资、共同经营，并按照投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。中外合资经营企业属于股权式的合营企业。中外合资经营企业的组织形式为有限责任公司。合营各方可以用货币、实物、工业产权、专有技术等方式出资，中方还可以土地使用权作价出资。外国合营者的投资比例一般不低于25%。中外合资经营企业的权力机构是董事会。 

  (2)中外合作经营企业法中外合作经营企业是指中国合作者与外国合作者依照中国法律的规定，在中国境内设立的，按合作企业合同的约定分配收益或者产品，分担风险和亏损的企业。国家鼓励兴办产品出口或者技术先进的生产型合作企业。 

  (3)中华人民共和国外资企业法外商独资企业简称外资企业，是指依照中国法律的规定，在中国境内设立的，全部资本由外国投资者投资的企业。不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。设立外资企业，必须有利于中国国民经济的发展，能够取得显着的经济效益。外资企业的组织形式为有限责任公司，经批准也可以为其他组织形式。 

  企业管理基础 

  掌握企业的概念、特征和类型;了解企业管理的基本内容;掌握现代企业制度的基本特征和基本内容;了解现代企业文化的特征及其构成;了解会计的职能与会计要素的划分;掌握会计核算的一般原则和方法;了解税收制度的基本构成要素;了解不同的税种及其包含的税目的要求和纳税的基本程序;掌握货币的本质、职能和形式;了解人民币制度;了解信用的形式及信用工具;了解我国目前保险的种类及保险合同的内容。 

  现代企业管理 

  (1)管理的概念与性质 

  (2)企业的概念：企业是从事生产、流通、服务等经济活动，通过为社会提供所需商品或劳务来实现盈利，进行自主经营、实行独立经济核算、具有法人资格的经济组织。 

  (3)企业的主要特征 

  1)以营利为目的。 

  2)实行独立核算。 

  3)具备民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务。 

  4)从事生产经营活动或劳务的经济单位。 

  (4)现代企业管理的基本内容 

  1)建立现代企业制度是我国企业改革的方向。公司制是现代企业制度的主要形式之一。 

  2)企业管理本质上是对人的管理。 

  3)现代企业资源管理包括人力、物力、资金、信息、时间和技术。 

  4)现代企业信息沟通。 

  5)现代企业运作。 

  6)现代企业发展风险。 

  (5)现代企业制度：是指在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以股份有限公司为重点的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。 

  1)现代企业制度的特征：产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学。 

  2)现代企业制度的主要内容包括现代企业的法人制度、现代企业的管理制度、现代企业的组织制度与领导制度等。 

  3)现代企业制度的典型形式是有限责任公司。 

  (6)现代企业文化 

  1)现代企业文化的定义。 

  2)现代企业文化的构成。现代企业文化是现代企业管理的重要内容，它由四个层次构成，即物质层、制度层、精神层和行为层。 

  3)现代企业文化的特征：独特性，普遍性，可塑性。