会员登录 会员名: 密码: 验证码:   注册 | 找回密码 会员卡指南 视频课程 成绩查询 | 设为首页
重庆创富学校•职业资格培训专家
主页 人力资源管理师

作者:佚名 来源:本站整理 点击数:4910 更新时间:2017-07-24【字体:
人力资源管理师二级模拟试题(三)

 11.一般来说,人员晋升计划的内容不包括(  )。[2011年5月二级真题]

  

  A.晋升条件

  

  B.晋升比率

  

  C.晋升时间

  

  D.晋升制度

  

  【答案】D

  

  12.(  )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]

  

  A.质量管理制度

  

  B.最低工资标准

  

  C.户籍制度

  

  D.社会保障制度

  

  【答案】A

  

  13.以下关于企业人员规划的说法不正确的是(  )。[2011年11月二级真题]

  

  A.人员规划是人力资源预测的一部分

  

  B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益

  

  C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

  

  D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

  

  【答案】A

  

  14.SWOT分析法中,O表示(  )。[2014年5月二级真题]

  

  A.劣势

  

  B.优势

  

  C.威胁

  

  D.机会

  

  【答案】D

  

  15.竞争五要素分析模型是由(  )提出的。[2012年11月二级真题]

  

  A.彼得•德鲁克

  

  B.迈克尔•波特

  

  C.杰克•韦尔奇

  

  D.彼得•圣吉

  

  【答案】B

 

 

 

重庆创富培训学校

网址:www.cfu101.com

联系电话:023-63606864、63606865

QQ:800005618

人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、建造师、理财规划师等国家职业资格证书培训!(面授网校均有)

 

西南大学成人高等学历教育渝中教学部

网址:www.swucj.com

联系电话:023-63601150

QQ:2315472782  

助您轻松拿到国家认可的专科本科学历,学信网上可查!


创富学校提供:人力资源管理培训重庆人力资源管理培训职业经理人培训企事业单位团体内训等,有需求请联系023-63606811、023-63606865。
发布人:wy1016
告诉好友】【打印本页】【返回】【顶部】【关闭
● 上一篇人力资源: 人力资源管理师二级模拟试题(二)
● 下一篇人力资源: 2017下人力3级2班课表
相关信息
没有相关人力资源
重庆市职业技能鉴定指导中心 重庆市人社局 重庆卫生健康网 技能人才评价工作网
中小学教师资格考试网 重庆高校培训信息网 重庆成教\自考\网教 国家开放大学网教
版权所有:重庆市创富管理咨询职业培训学校 渝ICP备07003552号-2

地址:重庆市渝中区两路口希尔顿商务楼5楼创富文化教育集团 电子邮箱: cfu2002@sina.com 电话:023-63606811 / 17782330072

渝公网安备 50010302001071号